中国的になってきたなあ
中国国内にいると、そのスピードの速さに驚かされます。高速道路やビルがあっという間に出来上がり街並みがどんどん変わっていきます。新しいルールもどんどんできますので、追いつくのが大変です。
それなのに、会社の中はまったく反対。何をするにもゆっくりと時間が流れていて、どうしてこんなことができないのかと苛立つ事も多々あります。これは別に私の会社だけの話ではないようですので、少なくとも日系企業では一般的傾向のようです。
そんな中で仕事を１年以上していくと私の考え方も徐々に影響を受けてきます。
以前なら属人的な仕事をするのは大嫌いで、何をする際にも仕事の透明性、記録を残すことに十分配慮した経営の教科書的な仕事をしていました。
最近は、他人の仕事はオープンに、自分の仕事はクローズにするようになってきました。つまり自分の仕事なら俗人的で大いに結構。私が異動になって後任が困るかどうかはあまり関係ない。まずは実績をあげて、『これ系の話なら私に聞け』という領域をつくり、次の仕事が自分に回ってくるように仕組みをつくりあげることに最大限の努力をします。