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2005年06月23日

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有得有失

実は中国語の家庭教師の先生と毎日SMS交換をしております。その日にあったことやたわいもないもの話題を中国語にして携帯電話から送っています。
若くて綺麗な女性からだったらもっと嬉しいのに。。。などということはさておき。

その彼女から今日もらったメッセージの締めが「有得有失」です。

毎日9時にはベットに入る彼女には毎日深夜まで働く私の姿は信じられないのでしょう。遊んでばっかりいちゃダメよとお叱りのメールを頂戴しました。事実とは違うんですけどね。

それはそれとして、この「有得有失」という言葉。きっと漢字から想像するに「得るときもあれば失うときもある。あんまり調子に乗るんじゃない。」みたいな意味なんでしょうね。

3種類の漢字で4文字ですが、なんとなく重みのある言葉です。

2005年06月21日

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偉くなると受ける非難

偉くなると社内の色んな部署から非難の標的になることがあります。それも全ての非難が正しい訳ではなく、間違ったもの・作り話等々色々あります。

そういった非難をどのようにかわしていくのかが、偉い方の腕の見せ所の一つではないかと思っています。さりげなく、時には逆襲パンチを忍ばせながら、相手を捌いていくのです。

綺麗にできるとホントカッコいいと思います。

その一方でみっともないのが、部下に受けた非難を憂さ晴らしに言いふらす人、自分の正当性を認めてもらおうと言いふらす人です。
どちらもキーワードは「部下に言いふらす」。一応、「そうですよね。」「それはひどいですね。」とかいいながら、お偉いさんのご機嫌をとるのですが、私の本音は「うるさいなー。」
まずくて高い昼飯がさらにまずくなります。

2005年06月19日

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街をぶらぶら歩く

去年の今頃は計るだけダイエットに熱中していました。体重を計っているだけで意識が痩せようとする方向に働き、バランスの取れた食事や運動に精を出すようになり、徐々にダイエット効果が出てくるというものです。

1年たった今、はまっているのが『逛街(guang4jie1)』。わざわざ中国語で書くこともないのですが、単に「街をぶらぶらすること」です。

バスで出かけて、用が済んでも周辺をただ単にぶらぶらと歩き回る。一本奥の道に入ってみる。

生活感のある風景が広がります。

今度写真も撮ってきますね。

そうそう。また体重が減り始めてきました。良い傾向です。

2005年06月13日

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組織の体質はそう簡単には修正できません。

出張しながら海外拠点回りをすると????と思うやり方に出会うことがよくあります。

海外拠点はある程度の裁量に基づく自主運営を任されている事が多いかと思いますが、これが隠れ蓑になって結構やりたい放題状態になっています。

今日も他の方の仕事の結果が気になったので担当の方に照会すると、いきなり!

「俺らのプロジェクトチームへの冒涜(ボウトク)だ!」との激しいお言葉。

要はちゃんとやってんだからゴチャゴチャいうなということ。でも実はこれが一番不正を生みやすい。

激しく怒鳴るので、正常な人は関わりたくないと皆少しづつ距離を置く。社内全体が煩い者を避けるように、さっさと承認してしまおうという体質になっていく。利権が絡むので好きな人は集まる。嫌いな人は離れていく。

こうして第三者チェックが機能しない体制に染まっていきます。危ないなー。何とかしなくちゃ。

でも、組織の体質はそう簡単には修正できません。

2005年06月12日

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菊水のラーメン

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上海でも美味しいラーメンが食べられました。上海ウォーカー片手に繰り出したのが南京東路にある「菊水」です。

写真に写っているのが、野菜ラーメン(味噌味)です。
典型的な北海道の味噌ラーメンの味が忠実に再現されていますが、あっさり味ですので、スープを飲んでも後で喉が渇くこともないでしょう。

実はラーメン以上に喜んだのがデザートに注文した自家製アイスクリーム(10元)です。10元と言っても馬鹿にすることなかれ、自家製ならではのとろみとあっさり感で止められません。

5月号の上海ウォーカーを持っている方なら、提示するだけで無料で食べられます。
私の妻はまた行きたいラーメン屋と絶賛でした。

住所:南京東路592号 伊都錦商厦7階
電話番号:6361-1567
営業時間:午前11時から夜22時まで

2005年06月07日

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ダメだダメだと何度も言っているのに

こういうことは人種を名指しで話すべきではないのでしょうが、どうして私のオフィスの方々は、学ばないのか?

ダメだダメだと何度も言っているのに、当日の夕方から同じ事を始める。信じられません。

比較しちゃダメなんでしょうけど。シンガポールにいた時はもう少しみんなまともだった。そのもの人種は同じでも、生活環境・教育の違いか。

きっとそうに違いない。現地人だけの問題ではなく、日本人も一緒。

今まで、日本企業で甘やかされすぎていたのかも知れませんね。おちょくってかかっている。

あまりしつこいと嫌われるのかも知れませんが、ここは一つ我慢のしどころ。

負けないぞおー